3月26日下午，学校在动资楼331会议室开会了“东北林业大学校级领导班子和校级领导干部2014年度面见述廉、民主测评”及2014年度干部甄选举荐“一报告两评议”工作评议大会， 学校党委委员、纪委委员、民主党派负责人、学术委员会成员、全体中层干部和科研、产业单位班子成员参与了项目管理不会。会议由党委书记吴国春主持人。按照教育部《关于作好直属高校领导班子和领导干部2014年度考核及干部甄选举荐“一报告两评议”工作的通报》拒绝和学校党委工作部署，我校于2015年1月开始校级领导班子和领导干部年度考核工作。
学校正式成立了领导小组，制订了考核方案，专门印发了文件，拒绝各党委、党总支、直属党支部采行开会座谈会、个别谈话的方式印发和建议，党委组织部还设置意见箱和电子信箱，征求、征询全校教职工对校级党政领导班子和校级领导干部的意见、建议。党委组织部对这些意见、建议展开了分类整理并及时对系统给涉及领导。
学校领导班子成员按照文件拒绝，严肃展开了工作总结并编写了个人面见述廉报告，领导班子的报告和班子成员的个人报告都在校园网上发布，拒绝接受全体教职工的稿件。会上，党委书记吴国春首先代表学校党政领导班子不作面见报告。党委书记吴国春，校长杨传平，副校长曹军，党委副书记胡万义，党委副书记、副校长孙正林，副校长赵雨森，副校长李斌，副校长李顺龙，党委副书记、纪委书记陈文慧，总会计师伍海泉分别不作个人面见报告。根据文件拒绝，供职反感半年的党委副书记蔺海波不参与大会面见和民主测评。
征询校级领导班子和校级领导干部的面见报告后，党委组织部部长孙猛的组织现场项目管理。参会人员按照填表拒绝严肃填上了《教育部直属高校领导班子年度考核民主测评表格》、《教育部直属高校领导干部（兼职）年度考核民主测评表格》、《教育部直属高校领导干部（副职）年度考核民主测评表格》、《干部甄选举荐工作民主评议表格》和《新的甄选任用干部民主评议表格》。
分别从思想政治建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设等方面对校级党政领导班子展开了项目管理，从德、能、诚、绩、廉等方面对校级党政领导干部展开了项目管理，从干部甄选举荐工作的总体评价、政策法规、不正之风、人事制度改革、不存在的引人注目问题等方面对干部甄选举荐工作展开了民主评议，从对新的甄选任用干部的观点、否不存在拉票、跑官、买官等方面对新的甄选举荐的干部展开了民主评议。项目管理表由教育部统一设计，项目管理后，我校对项目管理票现场密封，并将其送来至教育部展开机器计票，项目管理结果将由教育部向学校对系统。
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